2025年9月25日下午，志霖律师事务所在北京办公室成功举办“中秋沙龙暨劳动法竞业限制专题讲座”。 活动汇聚近二十位律所合伙人、执业律师及特邀嘉宾，在融洽的节日氛围中，共同探讨竞业限制议题的法律实务与战略应对。

沙龙由志霖创始合伙人、执行主任潘士霖律师主持。志霖管理合伙人谢阳律师在开场致辞中表示，竞业限制是企业劳动人事管理的常见难点，如何平衡商业秘密保护与人才合理流动，已成为众多企业管理者和法务人员关注的焦点，志霖在劳动法领域的专业精研可以为客户应对此类复杂挑战提供体系化的解决方案。

主题分享环节由志霖劳动法专业委员会主任刘建律师担任主讲。刘建律师从立法目的出发，系统阐释了竞业限制协议的法律基础与司法实践导向。他指出，劳动法将竞业限制设定为法律义务，其核心在于通过适度限制劳动者择业权来保护用人单位的商业秘密，因此相关解释与适用都应围绕该立法目的展开。他进一步比较了劳动法与民法的功能差异，强调劳动法主要实现国家意志，理解其强制性规范是企业实施有效人事管理的前提。

适逢中秋佳节，沙龙在专业研讨之余设置了自由交流环节。与会者在轻松的氛围中品茗交流，分享实务经验，既深化了专业共识，也增强了彼此间的情感联结。本次活动延续了志霖法律沙龙一贯的实务导向与互动特色，以专业积淀赋能人才成长，实现了智识交流与人文关怀的双重价值。